フリーターが正社員を目指す場合、マイナビ転職や、転職などのサイトに掲載されている、ブランクOKや未経験歓迎と記載されてい…

Question

フリーターが正社員を目指す場合、マイナビ転職や、転職などのサイトに掲載されている、ブランクOKや未経験歓迎と記載されている求人に応募するのは正しい選択ですか？2社ぐらい応募したのですが落ちてしまい、自分の選択が見当違いで現実的では無い行動なのではないかと不安になり質問しました。

補足

年齢は22です

Answer 1

無いものねだりしなければ職安行けば一発ですよ。

Answer 2

同じ経験不問の求人でも大企業と中小企業、ホワイトカラーとブルーカラーでは全く就職の難易度が異なります。

例えば、あなたが高卒だとして4年の空白期間があるフリーターが、大企業に入りたいとか、肉体労働には就きたくないとか、仕事を選り好みしているのであれば、現実を見る必要があります。

しかし、飲食、介護、警備、清掃など、身の丈にあった仕事に応募しているにも関わらず採用されないのであれば、目指す仕事の方向性は何も間違っていません。

あとは履歴書、職務経歴書の書き方や面接での受け答えなどを少し工夫すれば、正社員として採用されるはずです。

ハローワークやわかものサポートステーションなど、そうしたアドバイスを無料でしてくれる施設もあるので、一度相談してみてもよいかもしれません。

Answer 3

未経験OKの求人への応募はハードルも下がるし正しい選択だと思いますが、落ちてるということは何かしら理由がありそうですね。

書類審査で落ちていれば経歴や年齢に何か採用されない理由がありそうですし、面接に進んでいるのであれば受け応えが今一歩なのかもしれません。