教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

休暇取得中に送別会に参加してもいいと思いますか? 病気療養や産休育休などではなく、今年度中に消化しなければならない…

休暇取得中に送別会に参加してもいいと思いますか? 病気療養や産休育休などではなく、今年度中に消化しなければならない休暇を一週間ほど取得いたします。元々旅行の予定がありましたがキャンセルしたため、今のところ予定がありません。 時期的に休暇取得中に二回会社の送別会と飲み会が企画されていることを知り、幹事の方(上司ですが仲良くしていただいています)に誘っていただきました。 休暇取得中だが参加してもいいものなのか聞いたところ、「来たいならおいでよ!業務時間内じゃないし問題ないでしょ。」と言ってもらえました。 そのため、参加表明をしたのですが、他の方から見るといい印象ではないのかなあ…と後から思いました。 皆さんの職場でこのような人がいたらどう思いますか?

続きを読む

329閲覧

回答(2件)

  • 送別会の主賓の人にわざわざあいさつに来たんだなあと思います。よっぽどお世話になったんだなとか。

  • はい、いいと思います。 幹事の上司も快く誘ってくださっているなら 問題ないと思います。 自身の職場でーー別にどうも思いません。 お休み、何しているんですか~とか聞いちゃうかもしれないけど それは雑談なだけです。 別に、自分だって有給は有って機を見て取得しますから 相手が休みで夜に来て一緒に飲むとかアリです。只の飲みでなく 送別会なら尚のこと。 あくまで一個人の見解です。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる