ご意見聞かせてください。 お弁当屋さんでパートをすることに。

Question

ご意見聞かせてください。
お弁当屋さんでパートをすることに。面接を受け、その場で翌々日から働くことになりました。内容は配送会社さんの食堂でお弁当の販売、カレーやお味噌汁の提供をする仕事で、詳しくは担当から連絡いくから聞いてと。初日行ってみると案内、説明してくれるはずの担当さんがいなく配送会社の人に声をかけ中に入ることに。食堂にはパートさんが１人いて冊子のようなものを見て対応して、と。その方も入ったばかりであまりよく分からないとのことでした。
どうにか初日２日目も終え３日目が終わる頃にお弁当屋さんのスタッフさんがきて、これから説明するから覚えて、と。２日間は終わってすぐ帰宅出来たのに何だろうと思い着いていくと会社の人のデスクから車のキーを渡され「次から配達行って貰うから」と。聞いてない、と思いつつも鍵を受け取り説明を受け帰宅しました。帰宅後吐き気と下痢があり病院へ。インフルと胃腸炎併発してるとのこと。会社へ連絡すると「でも働けるでしょ」と言われたので病院で「働くなら保健所が入る」と言われたことを話すと治るまでお休みということになりました。だいたい１週間くらいお休みしてと病院で言われたので預かっている鍵をどうしたら良いか担当さんに聞いたら持っててもらって大丈夫とのこと。１週間程たち症状も落ち着いたので会社へ連絡すると「車の鍵預かって勝手に車乗り回してたんじゃねーだろーな？ほんと働く気あんのかよ？」と怒鳴られました。怖くてその場で辞めることにしました。後日鍵を返しに行きましたが私の働いた12時間分のお金も貰えず鍵を返して終わり。
こんなものでしょうか？

Answer 1

すぐに辞められてよかったです。
嫌な職場ですね。
ずっと続けてたらストレスになっていたと思うので、もう数日間の給料は諦めて少しゆっくりすごしてからまたパート先探せばいいと思いますよ。

Answer 2

典型的なろくでもないブラックな会社ですね。
逆に不幸中の幸いでちょうどいいタイミングでインフルエンザと胃腸炎になって良かったですね。
もしそうでなければそんな不親切でおかしい、相当ブラックな会社をなかなか辞めれないとこでしたよ。
振り込み先の口座は教えていないのですか？
今のご時世、辞めるからといって手渡しで給料をくれるような会社はありませんから。
ちゃんとした会社なら、その会社の規定どおりの締めをして、給料日に口座に振り込まれます。
給料日になっても振り込まれない、もしくはもともと口座も教えてなければ、給料を払う気がないのでしょうね。
給料を払って欲しいと言えば、「入ってすぐいきなり休まれて、出て来たらすぐ辞められ迷惑していて、損害を受けてるのはこっちだ！」とか言い出すのは目に見えてます。
ですが、インフルエンザと胃腸炎は仕方ないことですし、あらぬ疑いで威嚇しているので、辞めるのには正統性があり、給料を支払わないのは完全に違法行為になります。
納得がいかないなら労働基準監督署に行き報告すればいいです。
自分ならそんなろくでもない会社は徹底的にたたかいます。
争い事が苦手ならあきらめるしかないです。