教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

就職活動について質問です。 2023年9月卒業予定です。 この場合、秋採用を行なっている企業もしくは中途採用での…

就職活動について質問です。 2023年9月卒業予定です。 この場合、秋採用を行なっている企業もしくは中途採用での就職活動で間違いないでしょうか。また、中途採用のサイトを見てみているのですが、「卒業見込み」の欄がありません。 中途採用での就職活動を行う場合は、卒業後に始めるしかないのでしょうか。 宜しくお願い致します。

続きを読む

82閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    結論として、24卒の募集枠で応募しても問題ありません。 質問者さんは23秋卒だから秋採用枠か中途採用枠と考えていると思いますが、新卒には変わらないので、入社を半年待つのが問題ないのであれば24卒枠で検討してみてください。 そもそも秋採用枠や中途採用枠にこだわり過ぎると、どうしても応募する企業が限られてしまいます。 もちろん全ての企業が24卒枠にしてくれる保証はありませんが、少なくとも採用選考中は就活生(現役学生)には変わらないので。 また、中途採用枠に関してですが、企業側は即入社を想定しての募集の為、卒業見込みの欄がないのです。

< 質問に関する求人 >

新卒(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

24卒(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント
    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる