参考までに海外勤務者の割合を東洋経済が出していました。 https://toyokeizai.net/articles/-/206216?page=3 住友化学あたりだと10%弱の社員が海外にいます。この程度の割合だと、社員の多くがローテーションで海外に行く機会があります。 旭化成グループだと1.5%弱しかないので、海外に行くことのない社員の方が多そうです。 上記はあくまで参考値でしかなく、ローテーションで回るとは言っても大抵の企業の場合特定社員のみが海外赴任を繰り返すというケースが多いので、実際に海外赴任を経験する人というのは少ない場合が多いです。 また、一般的には営業や管理系のポジションに比べるとエンジニアとして駐在するという人は少なく、海外に工場・研究施設もない場合は、エンジニアが海外赴任を全くすることのない企業も存在します。
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