本音を言えば断りたいですが、仕事を選べるほど売れてない場合、受けるしかなかったりはしますね。 ただ、私が実際に遭った事例だと、「態度が横柄」は今のところ無いんですが、「やり取りや段取りに誠意を感じない」のは、後からけっこうヤバイトラブルに発展することがあります。 自分の場合だと、ラフまで提出後にいきなり案件キャンセルされたり、受注後長らくペンディングしたと思ったらいきなり納期を半分削られたり、納品物を無断流用されていたり、不払いのまま音信不通になったりするケースがありました。 これは結局、ナメられているというか、そういう扱いをしても良いと思っているのでそうなります。 あと、やり取りに不安がある担当者は、「本人の能力が低い」または「職場の状況や、全体の情報共有に問題がある」(上と現場の情報共有ができてない・多忙すぎて職場がちゃんと回ってないなど)ケースがほとんどで、どちらにしても後々トラブルを起こす可能性があります。 なので、「ヤバそうな匂いはするが、お金と案件は欲しいので、受注はしたい」という場合、「トラブルになったとき」のことを十分に想定し、ちゃんと契約をする、契約書締結が難しければせめてメールで条件を整備しておく、急遽のキャンセルや相手側都合による条件変更の場合はキャンセル料やお金をもらえるようにする等、自分を守る準備はしておいた方が良いと思います。 最終手段としては、法的に訴えることになるので、「訴えたときに自分の言い分が通るだけの証拠」は残す意識が大切です。 なかなか難しいんですけどね…。
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態度が横柄だったり、やり取りや段取りに誠意を感じないみたいな嫌な客でも実績になる仕事なら受けますね。 お金ももちろん大切ですが、一番大事なのは実績だと思ってます。知名度の低いソシャゲと知名度の高いソシャゲだったら、私は金額云々ではなく絶対後者を選びます。ちゃんとしているところならそもそも失礼な態度だったり足元見た価格も提示してきませんが…。 仮にいたとしてもお金ちゃんと払ってくれて自分の実績になるなら人間性なんてどうでも良いと思う派です。 価格はおおよその価格を予め決めておけば問題ないと思います。いくら値切られたとしてもそれ以下は無理なものは無理ですから断れば良いです。
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