就活生です。 今更ですが、企業選びをする際挑戦企業、妥当企業などこを見て判断しますか？ 個人の資質によると思いますが、こ…

Question

就活生です。
今更ですが、企業選びをする際挑戦企業、妥当企業などこを見て判断しますか？
個人の資質によると思いますが、ここにきて配分に悩んでいます。

Answer 1

客観的な難易度の指標としては、企業の人気・採用人数・採用大学だと思います。
TVでCMをしているような会社は当然知名度が高く、応募者が多ので難易度が上がります。採用人数と採用大学はリクナビやマイナビで確認できますね。

採用面接は「会社の雰囲気に合いそう」「うちの◯◯部署に良さそう」みたいなフィーリングの部分が大きく、受験のように単純に「滑り止め企業」「挑戦企業」と分けられるものでもありません。中小企業は全落ち、大手のみ内定という人も少なくないくらいです。
気になった企業は難易度なんて気にせずエントリーした方が良いのではと思います。

Answer 2

企業選びをする際には、以下のポイントを重視して判断することが多いです。

企業の業績やビジネスモデル 企業の将来性や競争力、業績が安定しているかどうかを確認し、その企業のビジネスモデルが自分自身がやりたいことにマッチするかどうかを考慮します。

給与や福利厚生は、就職先を選ぶ上で非常に重要な要素です。自分が求める水準の報酬を得られるかどうか、また福利厚生が整っているかどうかを確認しましょう。

社風や働き方 企業の社風や働き方は、自分自身が適応できるかどうか、自分が求める働き方に近いかどうかを解決する必要があります。

雇用形態やキャリアパス、自分自身の将来のキャリアプランに合わせて、企業の雇用形態やキャリアパスを確認することも重要です。

以上の事柄を踏まえつつ、自分自身の希望やキャリアプランに合った企業を選ぶことが大切です。