就職活動について。本日から選考開始しましたが、企業によっては締切日程をいつくか設けています。その場合、早く出す方がいいの…

Question

就職活動について。本日から選考開始しましたが、企業によっては締切日程をいつくか設けています。その場合、早く出す方がいいのかいつ出しても変わらないのか教えていただきたいです。個人的には早い締切日程だと、優秀層が多くて競争激しいのかなと思うのですがどうなのでしょう？

Answer 1

善は急げ。
思い立ったが吉日です。
早めに出して良いですよ。

優秀層が多いも何も、何人来ようが一定の水準に達していなければ、みんな採用見送りになります。
その逆もありますよ。

Answer 2

会社によるので何とも言えないですが、後回しの方が周囲のレベルも落ちるかもしれないですが採用予定数も減りますのでどっちがいいとかはないかなと思います。

Answer 3

早く出せるなら早く出すのが1番良いです。
企業毎なのでわかりませんが、ギリギリに出す人は外しちゃうってところもあります。