働き方で悩んでいます。

Question

働き方で悩んでいます。現在、デザイナー職で今の会社（10人規模）に２年務めています。2〜3年後、子供を一人産もうかと考えているのですが、入社当時と会社の環境が変わってしまい。退職するか、このまま突っ切るか悩んでいます。

●入社当時は、
デザイナー4人体制で
50代のベテランデザイナーさんが3人でした。

●現在は、色々あって
・ベテランデザイナー1人
・30代、私（未経験、２年目）
・30代、新人2人（〜1年目）

となっています。

妊娠を計画していることを会社に言うと、退職の話になりそうですし、、、

もし妊娠してから話を〜と考えると妊婦では残業もままならず周りに迷惑をかけるのは目に見ており、、、

育児手当はほしいし、保育園もすぐにさがすとなると社保の状態での妊娠は手放せなず、、、

もう早めに相談して、会社に残れるか、退職か話したほうがいいのか考える日々です。

会社に恨みはもなく。小さな会社のためみんな残業しながらなんとか仕事を捌いている状況です。

選択肢としては、
①耐える
（会社には妊娠してから告げる）
②今転職を考える
（今のうち会社に相談する）
③その他

みなさんのご意見いただけると幸いです。

補足

できたら、会社に残りたい、、、。

でも周りに迷惑かかる、、、。

デザイナーも一人増やさないと。

を考えてのお話です。

Answer 1

女性は子供を産める時間は限られてます。
職場はどうにかなりますよ。
経営者が考えたら良い話。
女性を雇っているのだから、結婚や出産は想定出来るはず。
産休、育休だって、体調悪ければ予定崩れます。
計画があるなら相談でしょうね。
退職なら致し方ない。
それで退職をせまられたら、そこまでの会社かと。
だから、2年の間で退職者が数人いるのでは。

Answer 2

産休・育休は権利ですので主張されたら良いと思いますが、それが現実的に通りにくい環境でしたら、今から良い環境に転職されることをお勧めします。