2月いっぱいで仕事をやめようと思っています。 辞めたあとはフリーターとして働こうと思っています。 父親の扶養に入るのか…

Question

2月いっぱいで仕事をやめようと思っています。

辞めたあとはフリーターとして働こうと思っています。
父親の扶養に入るのか、入らないのか迷っています。扶養に入るとなると、社会保険料は払わない・父親の所得税や住民税の負担が軽減するなどのメリットがあると思いますが、デメリットとしては私自身の働き方や収入に制限がかかることだと思います。(年間の収入103万まで？)

最初はひとつだけ仕事をしようと思っていますが慣れてきたらダブルワークを考えているので、その場合の収入は103万を超えてしまうと思います。
そしたら父親の扶養には入らない方が得ですか？

父親の扶養に入ると決めた場合、または入らないと決めた場合で、
会社側から受け取らなければならないものなどありますか？
また、私が準備しなければいけないものなどありますか？

年金のことや保険の事など調べてもいまいちピンと来なくて分からないので今後私自身がどのように動いたらいいのかなど、教えていただきたいです。

Answer 1

税金の話と健康保険の話は分けて考えます。

＞その場合の収入は103万を超えてしまうと思います。
＞そしたら父親の扶養には入らない方が得ですか？
税金の扶養親族は、年間合計で決まります。
年末調整で、申告するだけなので、あとでも間に合います。

扶養親族⇒扶養外 なら、主が19～22歳だと
12月や１月の給与で6.3～14.5万も所得税を追徴されるので、
最初から扶養外としておくのが良いでしょう。

健康保険の被扶養者は、月108333円以下をキープするなら
可能です。超えそうなら、国保加入が必要です。
Wワークを始める日に、社保扶養を抜けて国保加入しましょう。

Answer 2

とりあえず安定するまでは、扶養に入ってください。
親父さんの会社に、親父さんから息子が扶養に入りたい旨を
伝えてもらってください。保険証が手元に来ればOKです！

扶養から外れるのは25万くらい稼げる見込みが出たらにしましょう！！