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私の母が飲食関係の仕事をしているのですが、私がノロウイルスの陽性者なので仕事場から仕事でないでと言われています。仕事をし…

私の母が飲食関係の仕事をしているのですが、私がノロウイルスの陽性者なので仕事場から仕事でないでと言われています。仕事をしたいけど仕事ができない状況です。この場合どうすればいいでしょうか?何かしらの手当が貰えるのでしょうか? (プラスで相談場所(インターネットなど)が有れば教えて欲しいです。)

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社の就業規則を確認して、休業手当を申請してください。 ●休業手当 休業手当とは、労働者の生活の保護を目的とした制度で、労働基準法第26条において「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない」と定められています。 法律では定めのないノロウイルスによる出勤停止が、就業規則によって定められている場合、これは「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当たるため、従業員は休業手当を申請することができるのです。 https://www.kenei-pharm.com/tepika/column/disinfection/column144/

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