解決済み
日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人)順に良い職に就けます。 Aレベルの人はAランクの企業 Bレベルの人はBランクの企業 Cレベルの人はCランクの企業 …という具合です。 ですから、その国立院卒の人がそこにしか採用されなければ、分相応の職に就いたという事になると思います。 特に、文系院卒だとそういう人もそれなりにいると思います。
何か訳ありだったんでしょうね。
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