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アルバイトを初めて3日目です。 わたしは物覚えが悪くミスばかりで物忘れも酷いです。店側もそれを知ってシフトを激減されスマホの注意事項にルール違反、違反行為を見た人は報告お願いしますなどの事を言われました。 これはもう早く辞めろと言われてるようなものですよね????
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容量が悪いのはしょうがないと思うし、まだ3日なら覚えられるはずがない。ミスも誰だってあるけど一生懸命向き合えば認めてくれる人は必ずいる。 それなのにきつく当たる上司はおかしい。 新人やひよっこに先輩風ふかしたがる奴いますよね。特におばちゃんとか。 辞めろってことではないけどまるっきり新人さんよりはなれてる人を使いたいっていうのはあるんじゃないでしょうか? 教えてたりする時間が手間だから 私もオープニング当初の飲食店で三週間も呼ばれなかったことありますよ。 流石にずっと、1ヶ月近く呼ばれないならこっちから辞めてもいいと思うしバイトなんてよっぽどのことがない限り首になりませんよ。 前向きに生きましょう!
よくわからないんだけど ルール違反、違反行為をしたと直接注意された?
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