質問です。 23歳、新卒3年目の男です。 現在は、宮城県の中規模の重電メーカーで働いております。 今現在の業務内容は、東…

Question

質問です。
23歳、新卒3年目の男です。
現在は、宮城県の中規模の重電メーカーで働いております。
今現在の業務内容は、東京支店で配電盤、制御盤、分電盤などの見積図面を見ながら積算事務をしております。最近、2年後を目処に地元にUターンして別の仕事に就きたいと考えています。
工場で生産管理の仕事をやりたいのですが、積算事務の経験を生かして、26歳でも未経験で正社員になれますか？

補足

地元は宮城県北部です。

Answer 1

現在からの職歴を生かして同様の仕事(業種)を希望するならば、中途採用で貴方を採用したいという会社は当然有る筈です。各社さんの採用基準も色々あるでしょうが、一般的に採用を避けたい希望者さんは、就職して短期間(1～3年とか)での転職を繰り返する人とか、違う業種に向かって、また元の業種に戻ったりが多い人かと考えます(というか、そういう人は外して見てました)。貴方の場合、新卒から現在まで転職が無いと思いますし、2年後という目標をもって転職を考えられているという事ですから、問題無いと考えます。

転職時に有利に成る様に、積算事務に関連する様な資格等取得(一寸思いつきませんが…)に励まれたら、採用者の印象も更に良くなると思います。転職サイトに登録しての情報収集する際は、お勤めの会社の中途採用担当者から貴方が見えない様に注意してくださいね(すみません、此方も応募者側から見たことが無いので確実ではないのですが、知ってる会社の中途希望者が見えたりするので、年の為)。早ぐ帰(け)ってございん、です(^^)/