私立幼稚園で働いている正職員です。 ・5歳児33人を1人で保育している ・給料がきちんと計算されていない ・副園長の勝…

Question

私立幼稚園で働いている正職員です。

・5歳児33人を1人で保育している
・給料がきちんと計算されていない
・副園長の勝手な判断で感染症が発生した場合のメールが送られており規定がない。など、困っていることがあります。
園長等にも2年前から言っているのですが改善される目処がありません。
この場合市役所等に相談して現状が変わることがあるのでしょうか。

教えていただけたらと思います。

Answer 1

私立学校は、公立学校と違って教育委員会のような監督組織がありませんし、法律違反のようなことが無い限り役所が経営に口出しすることはありません。

例えば、幼稚園の設置基準に関することで設置基準違反なら、文部科学省へ。
サービス残業や給与の未払いなど労働基準法違反なら、お近くの労働基準監督署へ。
上記以外の職場内のルールに関することは、労働者の皆さん全員で話し合ってください。

Answer 2

私立幼稚園はそうです。あるあるです。
給料が半分しか入ってなかったり、最低賃金以下だったり。経営者のやりたい放題ですよ。
こども園、保育園とは違って管理する第三者もなく行政がないのです。ですので問題点も隠されたままの幼稚園が多くあるなとおもいます。（仕事上、幼稚園保育関係なので）
ただ 匿名で相談しておくのはありかと。複数の問題点が発覚すれば 処分ができずとも行政にとっても頭にあった方が良いと思うので。
一層、マスコミが取り上げてくれたらと思ってしまいますよ。