解決済み
現在愛知県在住で就活中の理系修士1年です。僕はプログラミング経験が大学の授業でしか経験したことないですが、it業界に興味があります。現在、ファーストキャリアにとても悩んでおります。愛知県は多くの製造業がありまして、製造業の中にもitで業務を改善していくような部門というのがあります。この部門で働けば、自社開発したものがそのまま会社の利益につながりやりがいを感じられることと、勤務地が地元である、大学のOBOGが多いいうメリットがあります。しかし、今itコンサル系の会社(I〇M)から内々定をいただいておりまして、そちらの方に行くか迷っております。この会社は、リモートができると言えど最初の一年の新人研修は東京になってしまいます。(東京に行きたい気持ちもありますが、結婚などを考えると愛知に戻りたいです。東京にずっと在住する気はないです。新人研修後は愛知の支部に移動できるらしいです)また、給料が一般の製造業よりも高い分、家賃手当がなかったり、福利厚生面では少し足りない点もあります。ただ、この会社をファーストキャリアにして、そこでスキルを身につけてから製造業のデジタル推進の部門に転職するという方針もありかなと思っております。もちろん、製造業だけでなく、他の給料のいい会社にも転職できると思いますし!皆様のお声をお聞かせください。
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業務に直結した仕事で、成果が見えやすく、やりがいを感じやすいけれど、システム刷新はそうそうなく、最新の技術に触れる機会はほとんどないユーザー系。 数か月程度で、次々と別の顧客の仕事を渡り歩くので、社会貢献をしている実感を得にくいけれど、最新の技術にチャレンジできるベンダー/SIer系。 ITエンジニアの永遠の悩みですね。隣の芝生は青く見えるので、転職のたびにユーザー系とベンダー系を行ったり来たりしてる人も多いです。 両方経験してみないと、どちらが自分に向いているのかは、分からないです。ただ、質問者さんは、どちらを選ぶにしろ、地元で働きたいということですので、気になるのは「新人研修後は愛知の支部に移動できるらしい」です。I〇Mではどうなのか分かりませんが、私はF系育ちですが、そういう口約束が守られたことは一度もありません。総合職での就職ですから、従業員は勤務地を選ぶことはできないです。仮に愛知支部に配属になったとしても、何年か後に転勤を命じられるかもしれません。 まぁ、勤務地の希望が叶わないなら転職しますわ、でも構わないのですが、転職のときは、即戦力であることが求められます。I〇Mくらいの大手だと、モノづくりは、下請けに丸投げであることが多いです。新人なら、先輩コンサルタントのアシスタントか、下請けベンダー管理か、そんな仕事で、技術的スキルはほとんど身につけることができない可能性が高いです。ユーザー系企業が求めるようなスキルとはマッチしないことが多いので、その点は覚悟しておいたほうがよいです。
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私ならばコンサルに行きます。 愛知の製造業としてトヨタ、デンソー、アイシンに友人がいますが本社勤務では一切プログラミングはしていません。 要件定義まではよくやるが、プログラミングは外注して海外や派遣に書かせているとよく聞きます。 私はコンサル系にいますが、コンサルに入ったら同じように要件定義などを行っていくことになると思います。 ただし、数ヶ月単位などプロジェクトの長さが決まっており広く浅くとなります。担当業界などは配属時に決まりますが。 そのため、やっている内容が深いか浅いかだけにも関わらず年収が大きく変わってきます。 また、トヨタ系ですと昇進していかなければ年収も跳ね上がりません。 残業などの観点からもコンサルをお勧めします。メーカー系ですと残業が規制されており仕事内容を突き詰めることが出来ないようです。 その残業内容がコンサルへ投げられてきており好きなだけ突き詰めることが出来て転職にも有利になりました。 以上から私ならばコンサルをお勧めします。 配属次第で一生興味のない業界を相手にするリスクは大きいですが…。
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