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パワハラを受けてやむなく退職する時も挨拶をして辞めるべきでしょうか?

パワハラを受けてやむなく退職する時も挨拶をして辞めるべきでしょうか?毎日悪口、いじめ、濡衣を着せられ体調不良になり退職する場合もいじめていた相手に挨拶をして辞めるべきでしょうか?足を蹴られたこともあります。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    おはようございます。 あなたの好きなようにして大丈夫ですよ。 こうしなければいけない、という法律はありません。 あなたが何か言いたいことがあればそれを言えばいいし、 顔も見たくないならガン無視もいいでしょう。 自由に決めていいですよ。

    なるほど:1

  • 挨拶をして、大人の余裕を見せつけましょう。

  • 本当に嫌だったなら、労働基準監督署に被害報告をしても良いと思います。次なる被害者を出さない為です、一矢を放つ覚悟も面白いとは思いませんか? でも、事を荒立てないで立ち去るには、バカ丁寧な挨拶をして相手を見下すのもあなた様の一つの『勝ち方』だと思います。

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    なるほど:1

  • やられた感があるようなまま辞めるよりは、 むしろ、 「今まで本当にありがとうございました」って、しっかり挨拶したほうが、 相手にダメージを与えられると思います。

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    なるほど:1

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