解決済み
一つの会社で週20時以上で給料88000円以上です 130万円の壁と違う点は 年収が上回るから扶養から外れるのではなく、 自分が社会保険に加入するから扶養から外れる点です その為、ダブルワークでもトリプルワークでも 勿論、一つの会社で働く場合でも 社会保険に強制加入する場合でなければ 以前同様130万円の壁です 今年10月からは51人以上の従業員がいる会社が範囲拡大の対象ですが 従業員数50人以下の会社の場合は、130万円の壁のままですよ
総所得からだからダブルだろうとトリプルだろうと合算です。
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