すみません、同僚がパワハラでは無いかと訴えてます。 うちの職場ではミスをした社員のミスを掲示板に大きく張り出し、全員に同…

Question

すみません、同僚がパワハラでは無いかと訴えてます。
うちの職場ではミスをした社員のミスを掲示板に大きく張り出し、全員に同じミスをしないよう呼びかけてます。同僚もついにミスをし、掲示板に張り出されました。しかし同僚は張り出した上司にパワハラだ、ただでさえ傷付いている部下を晒し者にして酷い！
と上司に文句を言い、いやだってミスしたお前が悪いんだろと口論となってしまいました。

実際ミスを掲示板に張り出すのはパワハラになりますか？掲示板にはやった人の名前を記載しておりません。

補足

後ミスを度々した社員は、たとえそれまでの功績があっても異動になってます。これもパワハラですか？

Answer 1

それは絶対パワハラです｡

Answer 2

うちは運送会社ですけど、事故は全て回覧されてますけどね。名前とどんな事故だったか自分で書いてます。どこを気をつけるべきだったか。
100%非がなくても。

それがカイゼンであり普通じゃないですかね。

Answer 3

ミスとは安全面の事ですか？