もう社会人なのだし、半ば強制的にではなくてちゃんと理由、見通しを教えてもらいたいですね。 しきたりを重んじるようなお付き合いがあるご家庭なら、尚のこと社会常識として身に着けておきたいですしね。 個人的に普通かと言われたら、そこまで普通ではないと思います。理由はそんな経験がない程度ですが。 ただ、お会いできていない状況でもらったお祝いなどについては、それこそ半ば強引に親が電話をかけた状態のところへ呼び出されて、誠意を込めてお礼を伝えることは何度もやらされた記憶が小さい頃はありますけどね。 お世話になった人ならば高くても5千円ぐらいで、消えもの系?というのですかね、お菓子の詰め合わせなどお返しすれば良いのじゃないでしょうか。ボーナスとか出たあたりでお手紙を添えて。 どちらかというと添える手紙や送ったよというお電話のほうが心がこもって大事かな。お世話になった親戚や先生がいるならね。成長したなあって喜んでくれるでしょう。
就職祝いに限ったお話ではありませんがね。 冠婚葬祭に関する事柄については相応のマナーや礼儀、風習等は付いて回ります ご質問主様がお祝いを頂くのであれば ご質問主様がそのお返しを御用意して贈らなければいけません。 そのご負担をご質問主様にお掛けしない為に 親御様方がお預かりして、お返しやお礼等も 肩代わりして下さっていらっしゃるワケですのでね お有難いお話なのではありませんかね? 幼少の頃のお年玉等も親御様が管理されて 頂いたご親族様方へのお礼や先様方のお子様方へのお年玉等も 御負担頂くケース等とご同様ですよね 出来た親御様であれば。 ご質問主様を大事に思って頂ける親御様であれば ご質問主様宛のお祝いやお小遣い等は きっとご質問主様名義の口座にでも 積み立てて頂けていらっしゃるかと思いますよ 或いは学資保険の足しにでもして頂いてあったりとかね ご就職や、ご結婚等の際等に 通帳と印鑑、保険証券等をお渡し頂くケースが多い様ですね(´ー`)
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