コンビニアルバイト新人です。入って2週間くらい 基本的な業務はもう一人でできます。

Question

コンビニアルバイト新人です。入って2週間くらい
基本的な業務はもう一人でできます。基本的に社員1人は裏にいて表はアルバイト2人で回してますが、教えてくれるアルバイトが社員から私に全部やらせてと言われたらしく本当に全部が全部私にやらせてきます。

私が何かやってる最中ずっと横で見てるだけです。
その間他に仕事をするでもなくずっと見てるだけ。

例えば検品終わったら商品を並べますが、並べてる時も後ろで立って見てるだけです。普通手伝いませんか？

同じ時給貰ってるのに何もしない奴がいるだけでイライラします。新人だから仕方ないのですか？

暇よりは仕事ある方が嬉しいですが手伝いもしないんだったら近距離でずっと見ないで欲しいです。

補足

ちなみに私が全てやって時間内に終わりましたが、2人で手分けしてしまうと暇な時間ができてしまうとかなら一つの仕事をダラダラやってくれてても構わないしとりあえず仕事を全て押し付けるんじゃなくて
1人がせっせとやる事に追われて仕事してる中でぼーっと突っ立ってるだけなのが気に食わないので何か仕事をしてて欲しいんです。
もしくは仕事量を均等にこれはあなたの業務、こっちはきみの業務などと分けて欲しいと思ってますがぽっと出の新人がこんな事言い出して社員にうざがられないでしょうか。

Answer 1

あなたの疑問が晴れるのは、あなたが新人アルバイトの指導や監督を仰せつかる状況が来る時を待たないといけないかも知れませんね。
社員さんが全てをあなたにやらせるように指示した理由、その指示通りに行動する先輩さんの心情等はその立場になってみなければピンとこないとしても仕方がないかと思います。
客観的に言えることがあるとすれば、あなたがご自分で、基本的業務はできると認識されていますが、傍目からみた時の認識ではまだ不安が残る等の認識の格差が全く無いとは言いきれないのかということです。
まだ入職して２週間とのことですので、取りあえず3ヶ月くらいまでは言われるままに過ごされてみてもよろしくはないかと想像するところです。少なくとも、そばで見ているように指示を受けている先輩に不満げな態度や気配をみせてしまうと、人間関係をも破壊してしまいますので、そこだけは自重されることをお勧めします。
どうしても我慢ならないということであれば、他のバイトを探せば良いのですが、せっかく入れた職場ですから、辞めるにしても、今思い浮かんでいる疑念の答えを見つけてからにした方が、経験を積む意味からも、よろしいのかなと愚考します。
すこしでも参考にしていただけたら幸いです。

Answer 2

> 基本的な業務はもう一人でできます。

まだ基本的な義務しか1人で出来ないって事でしょ？

完全に1人にして大丈夫か、見極めでしょう。
自信があるなら、「もう、1人で大丈夫です」って、店長に言ってみて下さい。

Answer 3

同じくコンビニに勤務しているアルバイトの者です。
結論から言いますが、
｢1人でできるので他の作業してていいです。｣
｢分からないことがあったら聞きます。｣
などと直接言ってしまってはどうでしょう？
それが無理そうであれば、社員さんや店長さん、またはオーナーさんなどに相談されてみてはいかがでしょうか？

自分も同じような悩みを持っていました。自分は直接言って何とか納得してもらいましたが、やはり少し不服そうでしたね。

質問者様が我慢していては、1人で辛い思いをするだけだと思うので、社員さん、店長さん、またはオーナーさんなど、頼れる人にしっかりと頼ることをおすすめします。

この回答が質問者様の助けになれば幸いです。
お互い頑張りましょう。
長々と失礼致しました。

Answer 4

１回社員に相談してみるとか
もしくは本社に相談してみるとか
労基とか、まずは行動することから
じゃないですかね？
無理なのであれば、転職を考えても
いいのでは？