就職に学歴ってどのくらいまで干渉するのでしょうか？ 書類選考の際にフィルターがかけられて残った後は学歴よりも個々の能力や…

Question

就職に学歴ってどのくらいまで干渉するのでしょうか？
書類選考の際にフィルターがかけられて残った後は学歴よりも個々の能力や資格が重視されますか？

Answer 1

学歴は、応募条件に関連するので、
学歴がなければ、書類選考にも勧めません

書類選考後は、能力と、人間性です

資格は、書類選考の時に、加味されますが。
もっていて、有利になるような資格は、ほとんどないですよ

Answer 2

概ねそうだと思います。
最初の選抜基準として学歴でフィルタリングします。
ただ次(特に面接)では、資格などより「人物」評価が多いと思います。
その材料の一つとして、いわゆるガクチカが横行する訳です。

Answer 3

https://www.youtube.com/watch?v=ZxNGskpgC6k