教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

現在59歳の女性です。製造の工場でパート勤務しています。子供は独立していて、私は一人暮らしです。

現在59歳の女性です。製造の工場でパート勤務しています。子供は独立していて、私は一人暮らしです。65歳まで延長で働かせていただけるのですが、最近65歳まで今の所でやっていけるか不安になってきました。というのも会社の方針で体制が替わることになり、今までと違う仕事をやらなければならなくなりました。その仕事自体というよりも、周りの人間関係や私より後から入ってきた人がどんどん難しい仕事に昇進していくのが、納得がいかないという気持ちがあります。ひょっとして必要とされてないのかなあとさえ思ってしまいます。新体制になるということを聞くまでは65までいる予定だったのですが!どうすればいいか悩んでいます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    開き直って割り切りましょう、60歳パート、会社はあなたに大きな期待はしていないでしょう、働けるだけでありがたいと思います。私は60歳で定年退職、パートで再雇用です、元部下が上司になり査定も昇給もなく管理監督から退きました。最初はモヤモヤしましたが今はお気楽パートに徹しています、お金ではなく健康とやりがい、それと社会との繋がりだと思います。ただ、本当にしんどかったら辞めても良いと思いますよ、無理はしないことです。

    なるほど:2

  • 若者をイジメて自分の仕事を守る高齢者もいます。 ご自分の立場を理解されているので立派 だと思います。 必要とされないのであれば辞めさせる よう煽動してくると思います。 今の仕事を粛々とこなしていけばいい と思いますね 若い人の方が時給が上になることもある とは思いますが受け入れることが大事 だと思います。 自分も同じ世代です頑張りましょう。

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  • 会社側の本音で言えば、必要ないんだと思いますよ。 ただ、国が「本人が希望すれば65歳まで働けるようにしろ」と言っているので、仕方なくそのような制度にしているだけです。 あくまでも「本人の希望」ですので、納得がいかないなら、定年で辞めて良いと思いますが、収入が必要なら、割り切って働いたほうが良いと思います。

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    なるほど:1

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