キャバクラ系のバイトをしています。一日最低でも本指の来客予定または場内指名をとっており、特にドリンク面ではかなり努力しお…

Question

キャバクラ系のバイトをしています。一日最低でも本指の来客予定または場内指名をとっており、特にドリンク面ではかなり努力しお店に貢献しているはずなのですが、シフトを削られるようになりました。何個か疑問があるのですが、お聞きしても良いでしょうか？

①週4〜6入っていたものが、週3かつ遅い時間からの出勤になり、シフトだけでなくやる気を削がれました。
自分より指名もドリンクも取れていない先輩たちは長時間入っているのになぜでしょうか？嫌味とかではなく純粋な疑問です。

②仕事をできる人材を残していく社会のように、普通であれば指名やドリンクなどの+αを取れる女性を残しませんか？お店側は売上は気にならないのでしょうか？

③それともその女性たちに借金などのお金トラブルがあるために、そちらを優先しているのですかね？

④担当のボーイは優しく何が悪いかも指導してくれません。こちらが真剣にぶつかればぶつかってくれそうですが、そこまでしてシフトを削られたり、次は客呼べ客呼べと口煩くなっても不快なので言おうか言わないか迷ってます。

⑤人間関係もよく惜しいのですが、稼げないなら次の職場に変わった方がいいですかね？？？^^

有識者の方教えてください。
私では到底考えが及ばず、モチベもダダ下がりなので、第三者の意見を聞いてきちんと考えたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

''キャバクラ系"というのは、キャバクラ店ではないのでしょうか？？

ご時世的に、キャバクラ含む水商売は今あまり景気が良いとは言えないかと思います。
"出勤調整"というのは、お店の都合で早上がりさせられたり、混む時間帯からの出勤にされたりしますが、自分が出勤している時間に、自分のお客様が座っていてくれれば、この対象にはなりません。
自分の商売なので、お客さんを呼ぶのは本来当たり前のことなのですが、皆んなが他力本願だと、出勤調整はなくなりません。
また、他のキャストさん達がどうというのは、あまり気にする必要はないというか、関係ありません。水商売はそれぞれ個人個人の契約なので、皆んなが同じ契約で働いているという前提であれこれ考えるのはやめた方がいいです。

それを踏まえて、質問者様がまず先に調整対象になるのだとしたら、考えられる理由は色々ありますが、例えば他のキャストより時給が高いのかもしれません。そういう事はあり得ます。本当は、時給が高い＝良い子を残すべきなんですけどね。例えば時給3,000円の子2人切って、時給6,000円の子1人残すとか。その方が価値があるってもんです。
また、日給で契約している子もいるかもしれません。…なので、他の人達と比べても何も得るものはないです。

景気の問題や、まだコロナの影響もありますので、今移動されてもそう大差ないと思うので、コツコツ種まきして、堅実に着実にお客さんを増やして行った方がいいかなと思います。
お店を変わると、基本的にまた0からになってしまうので。

Answer 2

＞週4〜6入っていたものが、週3かつ遅い時間からの出勤になり、シフトだけでなくやる気を削がれました。
単純に店全体の売り上げが悪いんでしょう。

＞自分より指名もドリンクも取れていない先輩たちは長時間入っているのになぜでしょうか？
あなたがそう思っているだけです。
他の嬢は指名数は、あなたより少ないかもしれませんが、一人の客に出させる額が違うんでしょう。

＞仕事をできる人材を残していく社会のように、普通であれば指名やドリンクなどの+αを取れる女性を残しませんか？お店側は売上は気にならないのでしょうか
おっしゃる通りです。どこの会社でも、できる人材に高い給料を払います。あなたのシフトを削ったということは……

＞それともその女性たちに借金などのお金トラブルがあるために、そちらを優先しているのですかね？
いいえ、関係ありません。客からいくら引っ張ってこられるかが大事なんです。

＞担当のボーイは優しく何が悪いかも指導してくれません。
それは優しいとは言いません。「聞く力」などと言って、人の話をよく聞くことをアピールしているが、聞くだけで何も実行しない岸田と同じです。

＞人間関係もよく惜しいのですが、稼げないなら次の職場に変わった方がいいですかね
どこ行っても同じじゃない？

Answer 3

①②に関してはお店に聞かないと理由はわかりませんね。給率が悪いとかはないですか？
③はないと思います。
④担当を変えてみてはいかがですか？
⑤人間関係大切だと思うので合ったところで働いた方がいいと思います。