27歳歯科衛生士です。

Question

27歳歯科衛生士です。今働いている医院を院長夫人が原因で辞めたいと思っています。がその医院では自分が初めて産休育休を取らせてもらいました。休む前は夫人から早く戻ってきてねとすごく言われ旦那の稼ぎ的にもそのつもりで子供が6ヶ月の時点で保育園に預け復帰するつもりが、人が足りているから時短で働かないか、としつこく言われ挙句本格復帰できるのがいつかと質問する簡単に休んだりされたら困るし、今働いてる人を辞めさせなきゃ行けないとヒステリックに逆ギレされました。実際、もといた2人のパートさんは奥さんが原因で辞めてしまい今では私がいないと回らない状況になっています。
保育園の転園に伴い、数日慣らし保育のため休むかもしれないと話すと、しっかり働いてもらうために戻ってきてもらったのにとまた小言を言われ何ヶ月も休むと言っているわけでわないのにとまた頭を悩まされます。
2人目の子供をと考えていますがまたいろいろ言われるのかと思うととてもツラいです。
院長は全くそう言ったことを言わないですし、夫人が勝手に独り歩きしているように思います。
普段も受付がいないので奥さんがメインでないとこっちが診療している患者の手を止めて電話や会計などをしています。朝わ必ず遅く急にいなくなることは日常茶飯です。
一度院長に相談したことありますが解決する気配はないです。
医院全体で院長奥さん私を含め5人しかいない小さい歯科医院です。
他のスタッフさんへの迷惑や育休をとらせてもらった手前すごく退職を言い出しづらいです。まだ復帰して半年経っていないのでそれはまだは続けようとは思っています。
旦那にも悩んでいる姿を何度も見せているため早く辞めたほうがいいと言われます。
私は辞められるならすぐにでも辞めたいです。だだ、子供ができ旦那も稼ぎをあてにしているため自分だけのことじゃないとなるとなかなか踏み出せず悩んでいます。
やめるとすれば退職理由ははっきり奥さんと合わないと言うべきでしょうか？
他にやりたいことが見つかったなど理由を隠すべきでしょうか？
ちなみに奥さんのいいところは差し入れをこまめにくれるくらいです。
地雷がいつどこにあるかわからず急に怒ることはとかあります。と言うか年々酷くなっているように思います。
似たような体験ある方がいたらアドバイス等ききたいです。

Answer 1

歯科医院勤務してます。

うちも同じ感じですよー
奥さんではなく院長ですが。
子供が小さいパートさんは熱が出た、怪我をしたで急なお迎えで早退、遅刻はしょっちゅうです。
とても申し訳無さそうですが気にしなくていいですよ。

衛生士さんが急にいなくなってもアポは入っているので他のスタッフにしわ寄せが来ます。休みなのに急に呼び出されたりします。
私は振り回される立場の人間ですが、それでも気にしなくていいです。
行けない時は断るし、衛生士さんも申し訳ないと言ってくるし、子供いるから仕方ないと思ってます。

院長は高い給料払っているのに急な休みが多すぎると文句言ってますが、常勤の衛生士を雇えないからだと思います。
みんな好き勝手言いますが子供を育てられる環境がないと女性は働き辛いですよね。
それはわかってても忙しくてイライラしてると、またなの？なんてチクッと言ってしまったりします。

奥さんも女性だしわかってると思います。
でもキツイ事言っちゃうんだろうな。
辛く思っている事を伝えてほしいです。
仕事が全てじゃないし、2人目産んでまた復職してほしいです。
衛生士さんはどこの医院もほしい存在です。
子供が小さいうちは仕方ないですよ。
たまにしか出勤しなくてもいいから、うちの医院に来てほしいって思っちゃいます。

Answer 2

更年期で頭沸騰しまくりですねー？
あんまうるさいとしばくぞババアって言ってやりましょう。多分そのババアは頭にきすぎて血管が爆発して倒れるでしょう。笑いながらあの世に送ってやりましょうよ。そんなアホは。

Answer 3

その女性おひとり様に悩んで精神をすりへらすよりかは、もっと融通の利く職場を探した方が良いかと思います。
1度は院長さんにご相談されていることですし、それで変化がないのならこれ以上付き合う義理はないです。
どちらにせよ辞める気持ちは変わらないのなら特に。