パート先で嫌いな人がいます。 その人とのシフトを外して欲しいと 上司にお話をしたら 大人げがない、社会では嫌いでもやって…

Question

パート先で嫌いな人がいます。
その人とのシフトを外して欲しいと
上司にお話をしたら
大人げがない、社会では嫌いでもやっていかないといけない
もっと強くなって、と言われました。言うべきではなかったでしょうか？

私は我慢してまで働く必要はないと思っています。
ある程度の嫌なことは耐えて働きますが
揉めて嫌いな人と我慢してまで
同じシフトで働くことは必要ですか？

上司の言葉で辞めたいと言う気持ちが
今まで以上に強くなったのですが
どうしても言い出せません。

Answer 1

私も言うべきではなかったと思うよ？
嫌いな人なんて誰でもおるやん？
あの人嫌いだから一緒のシフト嫌！！とかそんなんいちいち聞いてたらシフトなんか作成できなくなるやん？

ただでさえシフトで文句ばかり、ワガママばかりの人は嫌われるのですから。

我慢して働く必要あるか？は程度の問題。
うつ病とか、精神的におかしくなるほどひどいなら、シフト云々より辞めてるでしょうし。
けど、嫌いな人、苦手な人はどこにでもいるのだから、もう少し我慢するべきだった！と思うよ？
シフトなんて自分の思い通りにはならんもんです。

Answer 2

私は逆の立場です。
働いてもうすぐ一年になりますが、職場の先輩パートさんが上司へ、もう私と一緒に仕事をしたくないので辞めますと言ってきました。
何度言っても仕事を覚えてくれないとか、いろいろ言われましたが、そもそも私もその人苦手で、教えてない仕事を教えたと言うし、いつも怒ってるし、パワハラ被害に遭ってるの、私のほうなんだけど？と言いたいけど、時間内に無理な仕事を押し付けておいて、「できないことは指示してない」「みんなやってるのにあなただけできない」と言って、恩着せがましく私がやり切れなかった仕事をフォローしてくれています。
どう見ても先輩のほうが仕事はできますから、私が辞めるようにもってかれると思ったら、上司は同じ時間帯に仕事がかぶらないようにしてくれて、その代わり二人ともシフトは減らされました。
ちょうど新しい人が入ってくれたタイミングだったのでよかったのですが、私は仕事を増やすべくWワーク探してます。
辞めてもいいと思ったのですが、その方のいない現場はいくらか快適になりました。
といっても苦手な人は彼女だけではないのでまた何か起きるかわかりませんが。
何が言いたいのかと言うと、苦痛なのはあなただけじゃないよ。と思います。

Answer 3

人間関係が仕事の上で一番ネックになりますね。ストレスを溜めて働くよりパートなら別の所に移っても良いと思います。上司の考えは間違っています。みんなが気持ち良く働く為には、出来る事は部下の為にやるべきです。上司に『人間関係でストレスを溜めて働いて病気になりそうなので辞めます』と言えば良いです。勇気を出して言って下さい。自分の為です。

Answer 4

言うべきではなかったですね。
自分の価値を下げましたね。

パートなんだから無理しないで自分が辞めたら済みましたのに。。

恥晒してまで、そんな事を誰かに言うなんて。。

自分が我慢しないで辞めたら良いだけですよ。