回答終了
ユニクロの初任給が30万に賃上げと言うニュースがありますが、ユニクロらしいと思いませんか? 絶対何か仕掛けてきて、何かの問題もあるのでは?今の若い人は知らないかもしれないですが、ユニクロって少し憧れる?のとブラックと言われていた時期があった。 初任給で30万ならいきなり店長の仕事やるのか? やらないならバイトの人とかは、私何年もやって明らかに新入社員より、全然仕事できるのに不満、とか、そして給料は良いんで結局ハードだな、でもこれが世界企業のユニクロだからなとか、想像してしまいます。 問題起きないんですか? それもひっくるめて、文句言わないで乗り越えたら良い会社って意味になれたら良いなと言うことなんですか? 働いたりすれば、色んなことはありますか?
地域限定正社員なども、世に仕掛けた意図もあったんですか?
423閲覧
企業のイメージ戦略の一環だと思います。 中途や在職の給料には一切触れていませんから、新卒との待遇に開きが出ます。新卒出世コースのような一部だけを利用して企業価値を高めようということだと思います。ただ査定方法を海外基準になれば従業員全般に良い形になるとは思いますが様子見ですね。
< 質問に関する求人 >
ユニクロ(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る