こんにちは。23卒で就活終わってない大学4年です。

Question

こんにちは。23卒で就活終わってない大学4年です。将来はデザイナー（DTPやグラフィック、レタッチャー）を目指しており去年から就活しているのですがなかなか決まらずにおります。事務業からデザイナーになるなどはかなり難しいと聞くので、せめてアルバイトでもいいのでデザイン業務をし実務を積んでからデザイナーとしてどこかの会社に入社する道に行くべきなのではと最近考えるようになりました。そこで質問です。仮にデザイン業務を行えるアルバイトで合格した後、他の企業から正社員として内定を貰った場合、アルバイトというのはいわゆる内定辞退（お断り）する事は出来るのでしょうか。また、アルバイトの場合も就活で行われる内定保留はできるのでしょうか。うまく調べても出てこなかったので質問させて頂きました。宜しくお願いします。

Answer 1

正社員が決まって、バイトを内定辞退する事は問題無いです。

バイトの内定保留は無理だと思います。

正社員の内定でも、長期間保留できるという話はあまり聞いた事がありません。

僕の経験上、待ってくれてもせいぜい2週間～1ヶ月（正社員の場合です。2週間まってくれない会社もあります。）

企業側も、採用計画があり、あなたが内定辞退した場合に、また別の人を探さないといけないため、長い期間は待てないと言われると思います。

ましてやバイトなら「今人が足りないので入って欲しい」というレベルだと思いますので、あなたが保留で、とか言い出したら、向こうから内定を取り消すと思います。

Answer 2

内定辞退にしろバイトを開始してすぐ辞めるにしろ、働く側に「辞める権利がない」ということはないです。ただバイトにしろ社員にしろ雇用契約には「いつから」という約束事があるのが普通ですので、あなたの一方的な都合で保留状態をあまり引っ張ることは出来ません。

Answer 3

>>事務業からデザイナーになる
無理じゃないかと思います。
今どきデザイン系の底辺専門学校生も底辺美大生もゴロゴロいます。そうしたデザイン業界的には微妙極まる人材でも、何の経験も知識もない一般人（非クリエイティブ系）さんと比べれば遥かに使いものになります。アルバイトのような誰でもいい的な仕事でもそういう人で埋まっていきます。

質問者さんがなぜ今デザイン職をこころざしたか分かりませんが、残念ですが相応に積み上げて来た人とは勝負にならないと思います。ご再考を。