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MOS検定って転職活動に有利ですか?

MOS検定って転職活動に有利ですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    有った方が良いです。 今は満足にPC使えない人が多い様ですから。 ただそれだけで決め手になる訳ではありませんけど。

  • 全く関係ないですね。 そもそも、特定のパソコンソフトが使えるくらいで就職や転職が有利になったりはしません。 取得を推奨している企業もほぼありません。 どこの会社にもExcelやWordが使える人など普通にいます。 そりゃ、どこの会社へ言ってもExcelくらい使うでしょう。でも、それをどう業務に活かすのかが重要であって、基本的な操作ができれば評価が高まることもないです。 Fラン学生が就活を控えて取得するのがMOS、ITパスポート、FP、簿記三級です。 けれど、残念ながらこういった民間の資格など取得しても採用は有利になりません。 履歴書に書いてもスルーです。評価の対象にならないということです。 理由は簡単です。誰でも短期間で取得できる程度の検定試験だからです。 就職が有利になるとしたら、それなりに時間を要する国家資格ですね。例えば宅建士、社会保険労務士、中小企業診断士とか。 そもそも採用する側は学生の持っている資格なっど評価しないというアンケート結果も出ています。 https://moguchan.info/blog/1854/ その前に学歴フィルターが存在するので、大学名でふり落とされる現実があります。 つまり、くだらない民間資格では学歴は補えないということです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 人事が答える「学生がPRするけど、採用で考慮しない資格」の上位ですね。 加点にはならないと思いますよ。 就活でエクセルやワード使えない方が予想外です。 昔は派遣の専門分野に「OA機器操作」ってのがあったのでMOS(当時はMOUSだな)持ってると便利だったのですが、今そんな規制なくなったし。

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  • 有利になる可能性はありますが、資格を持ってるだけで採用する会社はほとんどないと思います。MOSは就職を有利にするためではなく、PCスキルの実力を測るという意味合いが強いです。TOEICみたいに合格基準が一定ではないので、良い点をとっても自慢できませんが、数字という客観的な物差しを得ることで、自分の得意不得意を把握できます。自信を持って転職活動をしたいなら、やってみる価値はあると思います。

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