メンタル的な理由で休職してる人を、偶然にも某インストアライブにきてるのを見た場合(明らかに本人、かなり元気そう)、どうす…

Question

メンタル的な理由で休職してる人を、偶然にも某インストアライブにきてるのを見た場合(明らかに本人、かなり元気そう)、どうすれば良いですか？

会社に通報？
または本人から口止め料もらうべきでしたか？

補足

極端なことをいうと、もしこれがハワイ旅行中の出来事（偶然、ビーチでメンタル的な理由で休んでる人を見たら）でも、「息抜きは必要だよね！」になるのでしょうか？

Answer 1

私なら見間違いだったと思って忘れます。

躁鬱で休職中の人から、家族でハワイ旅行に行った画像を貼った年賀状をいただいた経験があります。
笑顔いっぱいで楽しそうでした。
その時は躁状態だったんだと思うことにして職場には何も言わなかったのですが、結構な数、同僚に発送していたため職場でもちきりの話題になりましたよ。
憤慨する人あり、それをなだめる人あり、あきれる人ありで、理解を示す人は少数でしたけど、落ち着くまでひと悶着でした。

人間関係なんて、どこでどう拗れるか分かりません、話題の提供者にだけはならないことです。

Answer 2

医師及び会社も認めた休職ですよね・・？！
休職中でも体調には波があると思われますし、気分転換も必要ですよ！

柔軟になって下さいね。

Answer 3

一つ質問なんですけど、休職してる人は家でずっとこもってたら満足なんですか？

休職してても遊ぶ時ぐらいあると思いますよ。
病気の場合もしかしたら、ライブ後に無理をしたから悪化したりはあるかもしれませんね。