本業はで在宅ワーク、副業でホテル業のフロントの夜勤で働いています。 副業は入った時、月火木で週3で労働契約してました。

Question

本業はで在宅ワーク、副業でホテル業のフロントの夜勤で働いています。

副業は入った時、月火木で週3で労働契約してました。夜勤が1人やめて、日勤のフルタイムの人もやめて11月から人が足りないから頼まれて週5平日入るようになりました。

日勤の退勤と中勤の出勤時間の間に人が居ないので、嫌だけど夜勤の私が日勤と中勤の間から出勤するようになりました。

休みと言える休みが土曜日の15時から日曜日の９時までしかないけど文句言わずに頑張ってました。

11月からほぼ一週間働いてる状態を、彼氏がよくないと思って気分転換に旅行に誘ってくれました。

来月久々の旅行に行きたいから、平日連休をくれと上司にいったら、日勤を中勤までつなげられる様に交渉出来なかったら休みはあげられないと言われました。
出勤協力して融通効かしてるのに、私には融通効かしてくれないのかと思ってやめたい病にかかってます…

みなさんなら、やめますか？

低賃金だけど労働時間長いせいで給料はいいので、やめるかも悩んでます。

Answer 1

なんで副業でそこまで頑張る必要があるの？
そもそも人が居ないなら誰か雇うか、責任者がそこのシフトに入るべきではないですか？
自分なら契約と違いますっと文句いいます。
旅行に行けないなら辞めます位言ってみては、多分辞められると困るから責任者から妥協案がでてくるのでわ？
自分の知り合いは旅行に行く時
行けないなら欠勤で構いませんからと言って普通に旅行いきましたよ。
しかも4泊5日。