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転職したばかりで旦那が転勤することになりそうです。 40歳女性です。11月に転職し、新しい職場で働き始めました。転職当時は、旦那は転勤のない仕事でしたが、最近旦那が転職活動をし、転職先の会社が海外勤務の会社になりそうです。 私としては働きだしたばかりなので辞めたくないのですが、旦那は海外についてきてほしい、夫婦は一緒にいるべきでありバラバラに暮らす選択肢は考えていないようです。うちは子供がいないので尚更です。 皆さんならやはりついていきますか? 働いて間もないので非常識と思われるのではないか、会社に多大な迷惑がかかるのではないかと心配しています。(雇用形態は契約社員ですが、現在薬剤師として責任者の立場にいます) 旦那が先に海外に行き、時間差で海外についていくことは考えていません。 もし辞めるなら3月の契約更新のタイミングかなとは考えています。 ご意見お願いいたします。
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15年以上前になりますが、自分の仕事を辞め旦那の仕事について海外に行ったことのある子供のいない50代主婦です。 数年後に夫婦で帰国し、そして一昨年から旦那だけまた海外です。流行病のことはありますが、もしそれがなくとも、親も高齢になっていますしペットもいますし今回は一人暮らしを選びました。 ちょっとご質問の主旨と異なる話になってしまいますが、 ご主人は初海外勤務ですか?家族帯同に対してしっかりフォローをしてくれる会社ですか? もしも、ご主人が初海外で会社のフォローもそれほどない(家族一緒でも別にいいけどご自由に、程度)とすると、同時に行っても最初のうち様々な面で苦労されるのではないかと・・・。(苦労の度合いは行く先の国によります) 初海外&フォローが少ない場合は、個人的な意見ですが、ご主人が先に行って仕事と住環境に多少慣れてから主様が行くことを強くおすすめしたいです。 長々と余計な話をして申し訳ありません。 ご主人の強い希望があるなら私ならやはり行くかなと思います。 会社に絶対に迷惑はかかるでしょう。けど、それよりも優先して旦那についていく、それだけの話です。 私は当時30代でしたが、後悔はしていません^^
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ご質問者様が11月に転職したという事を一度おいて、 ご主人が海外に転勤になるのなら、この機会を使い海外移住生活を満喫しては如何でしょうか? ご存知の通り、人生なにが起こるか分かりません。計画をしてはみるものの想定外の事象が発生します。 ご主人が国内転勤ならまだしも海外に転勤なんて、一般的に考えて確率的にそう巡ってくることではありません。 私は外資系企業に長らく働いていますが、数か月の海外長期出張はあっても海外移住の機会は未だありません。 日本暮らしでは味わえない体験を海外で楽しんでは如何でしょう。
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