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育児中の時短勤務について。 正社員で働いている場合、子どもが3歳になるまでは時短勤務できるかと思いますが、これは必ずどの…

育児中の時短勤務について。 正社員で働いている場合、子どもが3歳になるまでは時短勤務できるかと思いますが、これは必ずどの会社でも適用は可能ですか?通常8時間の勤務ですが、どのくらい短縮することができるのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そんなに育児したいなら、無給で育休取得すれば良いだけなのに、給料を貰おうとするから問題やトラブルになるんだと思います。 起業して軌道に乗った会社に『寄生』しているという感覚が一切無い様に感じます。

    ID非公開さん

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