解決済み
社会保険加入についてやたら口うるさい人が勤務先でいます。 とあるお店で オープニングスタッフとして働き数ヶ月がたちました。 元々教育係として来てくれていた社員の人たちは県外の人で、オープンして1週間足らずで、 帰ってしまい、 日々は店長不在の店舗で頑張っています。 何かあれば、店長、エリアマネージャーが電話にて指示、相談に乗るといった仕組みです。 私は 社会保険加入のフルタイムパートとして働いていますが、社員ではありません。 店には、私のようなフルタイムパートが4人くらいいますが、 系列の店舗の中では多いそうなんです。 そこで同じく、フルタイムパートのおばさん (仮にAさん)が やたら 「社会保険をつけているんだからもっと仕事の〇〇をして当たり前だ…!」 とか やたら社会保険加入者を誇張して指示をしてきたり(Aさんも立場は私と一緒です。社員でもリーダーでもないです。) 聞いた話によると 社会保険加入者を減らすべきとか、 社会保険加入者を私だけにしたらいいんだとか言っているそうです。 社長や店長から 言われたら仕方ないですが、 いちパートが騒いで、 人の生活脅かそうとするのは理解ができません。。 お店としては、オープニングスタッフで過剰に人を雇っているから、 全体的に皆の勤務時間をちょっと削らないといけないという動きはありましたので、 それも少しは影響しているのかもしれないですが… (昨年何人もたくさん退職した為、今は過剰ではないです。) Aさんは店長からリーダーっぽい仕事を任されたりしてるのと、ちょっと性格に難ありの為、こういうことを言い出しているのかと思いますが、 あまりにも今後も気になったら、店長が定期的に 店に来店する際に話をしようかと思っていますが、 皆さんの周りにもこういう考え方の人いますか…?? 他の会社でフルタイムパートで勤務した際に社会保険加入してるからとかを そんな誇張して言われたことはなかったので、まぁまぁ衝撃でした。 長い時間ダラダラ仕事をしていたら注意されても仕方ないですが、やることも沢山ありますし、当たり前ですが、勤務中遊ぶ暇もなく、不真面目とかそんなことはないですし… 彼女からしたら ここが物足りない!とかあったのかもしれないですが、社会保険を誇張しなくてもよいかと思っています。 日記のようになり、すみません。 ご意見聞かせて頂けたらと思います。
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社会保険は要件を満たした働き方をしている人に対して会社は加入させなければいけないものなので、別にそれで何か特別頑張らないといけないとか偉いってものでもないです。 その方はリーダー的な仕事を任されているとのことなので、日頃から上の人から色んなことを言われたり、任されている仕事があったりするのではないでしょうか。 それが故に、自分はこれだけやってるんだから他の人もやって当たり前みたいに思ってしまったりしている部分もあるのかもしれません。 ですが、その方は上司でも何でもありません。リーダー的な仕事を任されてはいますが同じパートさんです。 何を言われても気にする必要はありません。あなた様はその日やらないといけない仕事をしっかりやったらいいのです。
社保に加入して働きたいか、加入しないで短時間勤務でやっていきたいか、人それぞれの自由ですので、周りがとやかく言うのはおかしいですね。
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