会社は副業禁止だけど、満足いく給料は出ないし、終身雇用も終わりだし、無責任すぎませんか?副業するならオススメありますか？

Question

会社は副業禁止だけど、満足いく給料は出ないし、終身雇用も終わりだし、無責任すぎませんか?副業するならオススメありますか？

Answer 1

新聞配達最強説。って書こうと思ったのに先に書いてあった。
悔しいからいろいろ書く。

＞会社は副業禁止
副業禁止にもいろいろあります。
公務員ならそもそも小遣い稼ぎレベルであろうと禁止です。
一般企業でも同等に厳しいところから、他に雇用されることだけ禁止していたり、許可なしに行うことがまずかったりといろいろです。まずはご自身の勤め先における就業規則をしっかりご確認されてはどうでしょう。

＞満足いく給料は出ない
ここは頑張りよう、考えようですね。
要求水準を下げて現行給与でも満足できるようになる（あきらめる）か、努力を重ねて会社を成長させ、もっと給料が出るようにするかといった選択肢があります。

＞終身雇用も終わりだし
こちらはお勤め先の話でしょうか。一般論でしょうか。
終身雇用制度にあぐらをかいて仕事をしない人がいては会社が傾きます。制度自体が変わっていなければ、途中での首切りは難しいでしょう。逆に「あぐらをかいていられた時代」が終わった、という比ゆ的表現であれば、全く持ってその通りだと思います。

＞無責任すぎませんか?
誰が誰に対して取る責任について書かれているのでしょう。
会社は従業員の生活を守る責任だけでなく、株主の利益を確保する責任、会社を維持存続させる責任、顧客や地域、社会に対する様々な責任を持っています。もちろん勤め先だけの問題ではないでしょうが、同時に従業員は自らの生活をまずご自身で守る責任があります。そのための手段として、所得向上に向けた取り組み（会社貢献、会社との交渉、あるいは転職等）や支出を減らす取り組み（無駄の削減、生活レベルの見直し等）などが考えられます。会社に対して過大な責任を求めること自体、個人としての責任を放棄しているともいえます。

＞副業するならオススメありますか？
新聞配達最強。

Answer 2

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Answer 3

副業禁止なら株とかじゃない。メルカリとか。
後は、努力して給料のいい会社に転職するとか。運命も変わるよ。

Answer 4

新聞配達