就職先で職場の雰囲気が合わないと感じたら、すぐに辞めるべきだと思うんですが、世間的には1〜3年勤めるべきというのは何故で…

Question

就職先で職場の雰囲気が合わないと感じたら、すぐに辞めるべきだと思うんですが、世間的には1〜3年勤めるべきというのは何故ですか？

Answer 1

就職してすぐにその判断ができるタイプは、転職したとしても同じことが起こる可能性が高いからかな、と。転職自体の難易度も上がりますし、「すぐに辞める」と判断されれば、少なくとも日本の企業では、再転職は更に難しくなります。

もちろん、特段の事情があれば別ですよ。客観的にあり得ないレベル（残業代が出ない等）であれば、転職先も配慮してくれるので。ただ、「雰囲気が合わない」程度の理由であれば、少なくとも「すぐにやめるべき」とはいえません。

Answer 2

職務期間が短いと転職に不利ですし(又直ぐ辞めると思われる、長続きしないマイナスなイメージ)
退職金や有給休暇など福利厚生面から考えて、長く働く方が(せめて3年)
全然良いので。

Answer 3

新卒の子なんて他の職場なんか碌に知らないのに雰囲気が合うも合わないも分からないでしょ。
逆に家のように居心地のいい職場なんてないでしょ。

Answer 4

早期退職すると転職しづらくなるから
すぐに辞められたら会社側からしたら損失だから