転職を考えています。 現在の会社(IT系でグループ系です)に入社して、2ヶ月と少しで試用期間中です。 転職を考えてる理…

Question

転職を考えています。
現在の会社(IT系でグループ系です)に入社して、2ヶ月と少しで試用期間中です。

転職を考えてる理由としては以下の通りです。1・出社するオフィスが使えない時の連絡が遅く、乗り換えで改札に出てしまう場合があり、在宅勤務になってしまい、時間と金の無駄になる。(定期は、案件で出勤する場所が案件によって変わるのでないです。)(また、交通費は全額支給されます。)

2・オフィスに出社する時の時間を確認するときに、翌日に連絡が来る。
(聞き忘れてしまう自分も悪いですが、当日中に連絡が来ないのが嫌になります。)

3-1案件に関係する連絡がない。
(最近だと、年末年始の休みを挟んで、案件があったのですが、年末にコロナになってしまい、年末の2日間は欠席してしまいました。
［この案件は他の会社Aの人間扱いで行く予定でした。］その時に、会社Aの営業の方にコロナになったので、年末の2日間は行けず新年から行けますと伝えました。そして、自分の会社の営業の方に、案件の出勤する場所を確認した所、『案件参画なしになったはずなのですが、何か連絡がありましたか?』
と言った内容で連絡が入り、案件が無くなった連絡が前もって来なかった事や会社の連絡の連携がなって無いところ。)

3-2案件を外される理由を、説明されない。
(入社してすぐに、電話対応の案件に行ったのですが、2日間行ってその案件に外されてしまいました。営業の方に聞いた所、その案件と私が合ってないからという理由で外されました。個人的にはどのように合ってないか説明もされずにただ合ってないからと外されるのは不愉快だなと思いました。)

以上の点で転職したいなと思った所です。
私はフリーター歴がながく、この会社が初めて正社員として採用してしてもらった所で、まだ2ヶ月と少ししか経っていないのですぐに転職するのはどうかなと思うのと、家族にどう伝えればいいのか分かりません。
また、自分の考えが浅く甘い部分があるのでみなさんの意見をお聞かせください。
また、読みづらい文で申し訳ございません。

Answer 1

まあ、その状況＆それくらいで2ヶ月で辞めちゃうと、次の採用でだいぶマイナスになりますよ。
それでも良ければやめればいいとは思いますけど。

私が次の会社の面接官なら、「色々不満があることはわかりましたが、それを改善するために貴方はなにか努力をしましたか？」って聞きますね。
色々手を尽くしたけど解決できず、いっそ試用期間中にほかを探すことにしましたって感じならまだあまりマイナスにはなりませんが、不満に思っているだけで具体的な解決努力をせずに逃げるだけだと印象は悪いですね。
仕事なんて常に何らかの問題はあるものですので、それを自分から積極的に解決しようとしない人は会社にとっては使えない人ですから。