スギ薬局でアルバイトをしています。 つい最近、文春にてスギ薬局では暖房禁止令が出ており氷点下の気温であろうと暖房禁止とい…

Question

スギ薬局でアルバイトをしています。
つい最近、文春にてスギ薬局では暖房禁止令が出ており氷点下の気温であろうと暖房禁止というのが記事になり大荒れしていましたが、うちの店舗では辛うじて寒かったら暖房つけていいよと言われていました(それでも21度まで)
なので今までどんなに寒くても日中はつけず、朝の品出しの時間と夕方以降だったのが今ではほぼ一日中つけています。

このような問題があってから暖房に関しては少しゆるくなったのですがうちの店舗にいるアスペルガー気味の社員さんがいまだそのルールに乗っ取っており、
閉店一時間前にはどんなに寒くても必ずOFFにするため、気温が1桁であろうと店内がどれだけ寒かろうと電源を切るのでアルバイトはみんな凍えそうになりながら閉店準備をしたりします。
お客様も外から入ってきて、寒そうです。
(何度かお店の中寒いね、と言われてます)
社員は3人いて、あとの2人は閉店までつけてくれてるのですがこの1人だけが言われたことしかできずそう言われたから必ず守ってるといった感じで臨機応変ができません。
このことってどこに告発すればいいと思いますか？
会社のパワハラ窓口に言おうにもパワハラとまではいかないかなと思っていて、SVに言いたいのですがその人のことを避けてるのでなかなか店にきません。
(その社員はうちの地区でブラックリストにあげられてる問題のある人です)
店長に言いましたが、伝えるといってくれたものの改善無しでした。
まだ1月2月と寒いので、嫌です…
どうすればいいのでしょうか。

Answer 1

SVに電話ですね。

Answer 2

本社のお客様相談窓口に、
客を装って
「〇〇という店員（アスペの人）が居る時には必ず店内の冷房が切られて寒い！暖房入れろ！改善しろ！」
とクレームのメールを送る。

Answer 3

本社の方に直接連絡するのは？