回答（5件）
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・どちらの方が将来性があるか どちらも無い、真っ暗 ・給料に差はあるか 無い ・仕事の幅が広いのはどっちか 理学 ・収入アップしやすいのはどっちか 期待するだけ無駄 ・女性に向いているのはどっちか 力仕事が少ない作業かな？
どちらも将来性はないし給料は安く昇給なんて雀の涙ですよ。 中小企業の事務職の方が年収は高いですよ。
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過去質いっぱいあるから参照してください。 どちらで学ぼうとしているかわかりませんが、算数の問題です。今の中高校生は2080年あたりで定年退職です。そして儲かるからと、知っての通り様々な業種で養成校は増えています。悪い事にあなたが卒業した後もどんどん新卒は来ます。もう日本は人口減少社会です。いい年になったときリストラされるかも知れません。資格取ったらこれで安心という時代じゃないわけです。 後期高齢者人口の増加はもうすぐ終わります。中途退職者がいないホワイトな病院はリハ職の募集を既に停止しているところがでてきています。ましてコロナ渦です。今いるスタッフの雇用を守るのが精一杯です。増員する余裕なんてありません。 例えば（過去回答からの引用ですが）「横浜市立病院はリハ職の今後の募集を停止した」、とか、独立行政法人国立病院機構 北海道東北グループ は令和4年、募集を停止したとか、探せば類似事例は多くあると思います。 なぜ増員しないかを説明すると、人間一人雇用すると会社負担の経費があるので新卒でも300万～400万円かかる上に戦力になるまで手を割いて教えないといけません。直面している人手不足には間に合わず、むしろ今の人手不足感を増やし、なんとかかんとか戦力になったときには余剰スタッフです。右肩下がりがわかっているのにスタッフを増員する経営者はいません。 だから ＞1150002216さん 2021/12/15 21:09 就職する頃の状況は今より初任給もかなり下がっていると思います。自分が2年前入ったときの初任給と今年入ってきた新人の初任給では7000円差が開いています。なぜなら給料あげなくてもなり手がかなりいっぱいいるので初任給人件費を落としても人が来るから。どんどん今後も減っていくと予想されます とか 選べない立場で就職すると安い給料の上に「何とか資格を取り療養型病院へ入職しました。200床ほぼ全床が寝たきりでリハビリ内容は拘縮予防、起こして覚醒時間を伸ばす等のご家族の意思で延命をしてるようなものでした。」 https://komachi.yomiuri.co.jp/t/2017/1110/826233.htm が望んだ未来ですか？ もし「ちょっと余分に勉強した介護職」がイヤなら ＞ID非公開さん 2021/4/7 4:25 リハ職で就活している者です。今年の国試に受かって就活をしているのですが中々就職が決まりません。この時期で新卒の募集はあったりするのですか？ ということになったりします。 というのはそもそも悪い事に高齢化による医療費削減に伴い病院経営自体が厳しい状況です。さらにコロナ渦が追い打ちです。病院の多くが療養型／介護施設に形態を変えて生き残りに必死な状況です。 ＞yos********さん 2022/2/8 22:17 これからのリハ職は老人介護施設でボケ老人のマッサージ、オムツ交換、排泄介助、送迎が主な仕事となります。＋食事介助 は本当です。すでに回復期病棟の1／3でADL訓練と称して食事介助です。
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