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農協の有期契約社員についてご相談です。 2ヶ月の採用になりますが、有期契約は更新しないのが前提なのですか?それとも更新…

農協の有期契約社員についてご相談です。 2ヶ月の採用になりますが、有期契約は更新しないのが前提なのですか?それとも更新は組合の事情によりますか?また、正社員登用を前提として契約社員に応募したので入社試験を受けることは可能なのでしょうか? 契約社員として雇用されている間の就活は可能でしょうか? 色々と分からない事ばかりなので出来るだけ詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    求人票に書いてある通りです。 2か月の有期契約で雇用した場合のその後については 「原則更新」と書いてあれば,期限が満了しそうになると 事業所から打診があり,承諾すれば更新される可能性があります。

  • 全国約600あるJAはすべて独立採算の別会社ですから、採用方法・雇用体系もすべて異なります。 あなたの質問は「ある銀行に勤めます」と言ってるのと同じになります。 つまり、どのJAかわからないと、そしてそのJAの人でなければ質問に正しく答えることはできません。

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    知恵袋ユーザーさん

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