アルバイト先の店長が自分にだけ厳しい気がします。何と無くそうなのではないかと薄々感じていたのですが、確信が持てないので質…

Question

アルバイト先の店長が自分にだけ厳しい気がします。何と無くそうなのではないかと薄々感じていたのですが、確信が持てないので質問させてください。私だけと思うようになったきっかけですが、私が勤めているお店は閉店後にレジ閉めや金券を数えているのですが、それが終わった人は基本的に売り場に出て乱れている所を整理したりするよう言われています。私が入って間もない時もそうする様店長に言われました。レジ締めが終わった後売り場に出ないでいると注意もされました。ハンディモップを持って掃除もできるよ？などと注意もされたのですが、反省をして次回からは掃除や売り場の整理をしていました。ですが、自分以外のメンバーはレジ締めが終わって特にする事も無いのに雑談をしており店長も注意をせず逆に加わって会話をしていました。

それ位ならまぁいいかと思っていたのですが、私が全体的な店締めをしている時に今日の売り上げや、金券の枚数を言う時も私の時だけ「まだ揃ってないから」と言われ遮られました。ですが、翌日別の人が言った時は揃ってないにも関わらず注意せず普通に聞いていました。

お客さんが並んでいるにも関わらず、レジに入らず後ろで会話をしている人にも注意をしません。私が後ろにいる時はすぐに「レジに入って」と言われます。

いつも思ってることを3つ書いたのですが、これは私が意識し過ぎているだけなのでしょうか？

Answer 1

上の立場でも言いやすい人、言い難い人はいますから、それだけで判断は難しいと思います。
でもあなたの働き方の方が信頼されると思うので、周りは気にせずそのままで良いと思います！

Answer 2

店長抜きで上司に根回しして店長のみに仕事を任せないように注意喚起したことあります。バカは降格させるべく上司に根回しするべきです。

Answer 3

その言われない人と貴方の違いは何でしょう？
多分信頼があるか無いかだと思います。
自発的（積極的に）に作業しているかどうかで評価が違って来ます。
自分ではやっているつもりかもしれませんが自分では気づいてはいない面を他人は観ていたりもします。
タイミングも周りを観ていない、視野の狭い人は誤りがちだったりもします。
私の職場にもいます（側からみると発達障害の傾向があらます。）

評価されている立場にいる時は仕事に集中し周りを良く観る事が大事だと思いますよ？