看護師 仕事に行きたくないです。 2年目看護師、転職し8月から今の職場にいます 小さいところなので、職員も少なく日曜日だ…

Question

看護師 仕事に行きたくないです。
2年目看護師、転職し8月から今の職場にいます
小さいところなので、職員も少なく日曜日だと介護士すらおらず看護師たった2人で日勤します。急性期ではないですが毎日12時間近く働き、休憩も15分から30分ほど

もともとは日勤看護師3人、介護士2人はいたのでなんとかやっていけてましたが、途中から看護師の異動や休職となり、人数が減って現在に至ります
私にはこの職場が合ってないと思い途中から辞めたいです。

ですが、辞めたい理由はこれだけじゃなく
中途採用なのもあって1番上の方からの私への当たりがかなりきついです。言い方も全てきついです。
あと、完全に私を除け者のような、仲間外れのような存在にされてます。
最初は中途で入っているから仕方ないと思ってましたが半年近く経つのに変わらずで辛いです。

日勤看護師2人だけの日もあるので、この看護師と2人っきりの日もあると、他に職員がいないので余計に私への当たりがきついですし、かなり辛いです。
(この看護師は新しい方にいつもきつく、だいたいこの方と合わずみなさんすぐ辞められます。)

話をかけたらきつい態度でしか返されないのが怖く、私も萎縮してしまっているのが自分でもわかります。

もともと仕事の出来が悪いのですが、萎縮してしまい余計に仕事が上手く出来なくなり、またきつい態度をされ、悪循環な状態です。

師長さんは違う施設の方で働いているため近くにいません。
毎日仕事に行くのが怖く、今は泣きながら帰ったりもしてます。いつもきつい態度をされると自分の存在が迷惑なのかとも考え、かなり精神的にきてます。

私が今すぐ辞めると日勤看護師1人だけになるので、1月末で退職許可を得て書類を出しましたが、今でもかなり辛くて途中から行けなくなりそうです。

もう本当に無理だと思ったら途中から行かないと連絡し、行かないのは駄目でしょうか？
10月にも看護師が1人入りましたが、その方は2日で突然来なくなり辞めました。(きつい看護師が原因です。)なので私ももう行かないのは駄目でしょうか？

1人日勤になる、迷惑がかかると言われても、私としては職員を大事にできない人にも責任があるのではと思います。

Answer 1

有給あるでしょ。有給で体調不良とか言って休む、もしくは師長に連絡してメンタルきつくて行けないと言えばいいです。
そもそも退職に許可なんて必要ありません。法律上2週間前に告知すれば辞められます。
もしくは欠勤にして、その分給与が減りますが黙って行かない選択もあります。