気分屋の上司はどのように対応すればいいですか？ お気に入りの人にはチヤホヤして、嫌いな人にはすごい態度の上司はどうした…

Question

気分屋の上司はどのように対応すればいいですか？

お気に入りの人にはチヤホヤして、嫌いな人にはすごい態度の上司はどうしたらいいですか？

辛いです。

Answer 1

どんなすごい態度をとるんでしょうかね。

人によって態度を変えるとか、気分の浮き沈みの激しい人って子供っぽいですよね。学校の先生なんかでもあるあるですが、エコ贔屓が他人に伝わるようなのプロではない。

多分あなたは、チヤホヤされたいわけではなくて、普通の態度で接して欲しいだけですよね？
まず冷静になりましょう。
他人の気持ちに振り回されずに。
あなたがその上司の「お気に入り」ではなく、嫌いな人グルーピングされているとしても、あなたが悪いわけではない。そこは知っておいた方がいい。
上司の気分屋の性格のせいなんだから。と。
自分がいたらないからだ、、と自分を責めないでください。

「子供っぽくて、きっと今までもそういう態度で嫌われたり、仕事上でも損したことがあったろう、可哀想な人だな。」と思っておけばストレスも緩和されるかなと。

必要最低限のことだけ話して、機嫌の悪そうな時は関わりを避けて、あとは黙々と自分の仕事に専念してればいい。
もし、あなたと同じように、冷たいきつい態度を取られている人がいたら、相談したり愚痴を言い合うのもいいかもしれません。
そして、相手を観察して分析するのも一つ。
どんな時にご機嫌で、どんな時に不機嫌になるのか。
どんな人が気に入られて、どんな人が嫌いなのか。

例えば、私が学生の時。
阪神タイガースが勝った翌日は上機嫌で、負けた翌日はすこぶる不機嫌で宿題もいっぱい出す、なんて教師がいました。
わかりやすいので、野球の勝敗の情報を事前に聞いて、それなりにこころずもりをするようにしてました。

若い女の子や美人には優しいけど、年配の女性や男には厳しい、なんて上司もいましたね。
「なんじゃ。ただの女好きのエロオヤジじゃん！」みたいに、冷静になれるかもしれません。

Answer 2

二択です。
そのままうざいけど放置か、とにかく褒めていい気にさせるか、、