職場には正社員と非正規社員が半々程で居ます。非正規は派遣社員、下請け孫請けからの出向社員、パートさんなどいろいろです。

Question

職場には正社員と非正規社員が半々程で居ます。非正規は派遣社員、下請け孫請けからの出向社員、パートさんなどいろいろです。給与の差も相当に大きいそうですが、先週の忘年会では男女の差はあっても正規非正規での参加費の違いはないのです。これって奴隷からの搾取と同じじゃないでしょうか？

Answer 1

うちでは出向さんや協力員さんは下請け会社などからおカネを包んで持たされて出していますよ。なので正社員より高い参加費用と言っていいでしょうね。個人的には違うかもしれませんがその会社からのおカネって結局は自分たちの給与に響いてくる経費なんでしょうから。
私はあの男女での参加費の違いは納得できませんけどね。男女平等なんでしょ？と言いたいですし、酒を飲める人と飲めない人で差をつけたほうがいいと思ってます。

Answer 2

今どき職場全体で忘年会をやること自体、時代遅れだと思います

しかも参加費を社員に払わせるって、、、

正規非正規で参加費の違いがないとかの問題ではなく
参加費を取ること自体が問題だと思います。

今まで派遣社員として複数の会社に所属してきましたが
社員同士が仲良くなって個人的にご飯行くとかは例外ですが
会社や上司発信でランチ会とか飲み会とかある際は
参加するしないは自由で費用は会社持ちの会社しかなかったですけどね

よっぽどのブラック企業か田舎の企業でないかぎり
それが当たり前だと思ってました。

Answer 3

忘年会は強制参加なんですか？

Answer 4

客の雇用形態によって料金が異なる店で忘年会をやるならともかく、そうじゃないなら正規非正規で参加費に差がないのは普通でしょ

お金がないなら参加しなきゃいいだけ
なんで正規社員が非正規社員の食事代を負担してあげなきゃいけないの？