教えて!しごとの先生
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就活中の大学3回です。 先日広告業界の営業のインターンシップ(Web)に参加しました。参加したのは私を含め学生2人で、社…

就活中の大学3回です。 先日広告業界の営業のインターンシップ(Web)に参加しました。参加したのは私を含め学生2人で、社員の方が1人、計3人で行われました。インターンシップ自体、「就活どんな感じですか?」とかの雑談から入り、企業の説明等もパワーポイントなどの資料は使用されずただひたすら口頭で話し、合間合間で「どう思いますか?」などを聞かれただけでした。 その説明の際も「他の企業はいい部分しか話していない、営業はそんなに甘くない、うちはそういう悪い面も全て正直に話す」みたいな感じで言われて、本当の事かもしれないですが、言い方に不信感を抱きました。その他にもすごく実力主義の制度が私には合わないと感じたので、もうこれ以降の選考やイベントは参加しないでおこうと思いました。 しかし、最後に「うちの面接受けてみたいと感じましたか?」と言われて、もう1人の学生は「是非参加させてください。」と言ってたのですが、私は入るつもりがなかったので「考えさせてください。」と言ったら、「それは思ってても言わない方がいい、うそでも参加したいと言ってから、後で断った方がいいから、これから気をつけた方がいいですよ。」「これを踏まえて、どうしますか?」と聞かれ、参加したいと言わせる流れに持っていかれ、そのまま面接日程も決まりました。 これは少し怪しい企業ですか? 断り切らなかった私も悪いですが、面接に参加するか迷っています。 私自身、面接にまだ慣れておらず、1月末に別企業の二次選考で集団面接があるので、場数を踏むという意味で、面接に参加した方がいいのかなとも思います。 皆さんならどうしますか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    外部の人間である学生に対してコストをかけている感じがしないので、入社しても育成に時間をかけてもらえなさそうだなと思いました。 また、場数は踏んだ方がいいですが、そういう企業は面接官も失礼な態度であることが多いです。そういう面接官に対しての練習がしたいのでなければ、選考は断っていいと思います。 その場で答えを求められたときは、取り返しのつかないものでなければとりあえずOKして持ち帰り、家でゆっくり考える……という方が、その場で断るよりは賢いです。

  • そこがD通またはH堂だったら選考を進めた方がいいです。それ以外なら、お好みで。

  • 23卒の者です。 やばそうすぎます。 私なら絶対選考に進みません。 場数なんてこれからいくらでも踏めます。 こんな企業のために時間と労力を使うことないです。

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