至急お願いします。現在23歳です。今度アルバイトの面接に行くのですが、持ち物は履歴書と筆記用具と言われました。面接の話題…

Question

至急お願いします。現在23歳です。今度アルバイトの面接に行くのですが、持ち物は履歴書と筆記用具と言われました。面接の話題になればと、職務経歴書も持って行きたいのですが、やめた方が良いでしょうか？職務経歴書の方が今までのことを詳しく書けると思っているのですが、指定された履歴書のみの方が良いでしょうか？

Answer 1

多分、話題は求められないです。向こうが欲しがってるのは人手。素行がおかしくないか、真人間か、上司に反抗的でないかとか、常識の範囲ぐらいだと思います。
指定された持参物以外で、聞きたいことがあれば聞いてきます。
面接で必要とされるのは実際、相性です。
過去、何度も面接で失敗してハロワの相談で履歴書などをみてもらった事がありますが、言われたことは「書類自体に特に不備はない、受からなかったのは巡り合わせ、相性のようなもの」のようなコメントでした。
その相談後に受けた所は、本当に受かりました。
後で自分で顧みて分かったのは、アピールが長い、ぎっちり詰まったような書類は逆効果で、短くてまとめて読みやすさを上げるのもスキルという事。
また、採用基準は、その職場の仲間を探している事。仲間にできるかどうかという事です。
採用側の視点で考えてみるだけでも、求められること、ものが掴めてきますよ。

Answer 2

持っていかなくても良いと思います
気になれば面接官が履歴書を見て振ってくると思うので