職場の人間関係とストレス

Question

職場の人間関係とストレス会社での人間関係で非常にイライラしています。
相手は私より5つ年上なのですが一応私が先輩にあたります。
なんと言うか非常に我の強い人間のようで、私の指示で気に入らないことがあると毎回口出ししてきます。
言葉遣いもあまり良くありません。（私に対してだけじゃなく）
仕事に対する熱意は持っているようなのですが一言で言うなら「生意気」です。
相手が年上なだけに私もあまり強く言えないところがあり、日々鬱憤が募っています。
最近が同じ職場にいるだけでイライラしこのままでは仕事や私生活に支障がでるんじゃないかと思います。

みなさんはこういう人間とはどう接して行けばいいと思いますか？

Answer 1

素手でキャッチボールするとします。硬球です。
相手が投げてきたボールを受ける時どうしますか？
軽く引くと、痛くなくすっとキャッチできます。が、そのまま手を突き出して押し返すようにすると、衝撃がそのままきます。＾＾；
あたりまえですが、人間関係も同じだと思ってます。
あなたが、立場が上なら、指示出したことに口出してきたときに、そのまま「文句言うな～！やれ～！」てきに返してしまうと、こじれるだけです。＾＾；
いったんうけとめて「そっか～、さすが経験豊富ですね。じゃぁ、ちょっとその方法で考えますね」と言って、
「（考えた結果）、やっぱり、こうやってください」と指示をだせば、相手も２回目だし、言ったことを考えてくれたし、と日下がるかもしれません。
それでもまだ文句いうようなら、括弧内を、「そうは言うけど、課長と相談してきめたんだけど。。。」とか、仕事ができる人に相談してきめたとかにすればいいでしょう。

そうやって、直接ぶつからず、婉曲に対応していけば、少しはイライラも減るかもしれません＾＾；
自分のやり方に自信があるときは、文句言ってきたら、「じゃ、そのとおりやって」と結果をださせればいいでしょう。それでできればよし、できなければ、「言うう通りやらないからだよ！」となります。

でも。。。社内に敵を作っても、百害あって一利なしですから、できるだけ、うまくやっていってください＾＾ 信頼関係ができれば、イライラはなくなりますよ＾＾

Answer 2

私の職場にも変人が沢山いまして、超が付く程の神経質な人や、でしゃばりお節介さん、自分の仕事しかしない人などがいます。今まで、それぞれにイライラした事が何度もありましたが性格だから直るものでもないので当たらず触らずにしています。