理学療法士1年目です。

Question

理学療法士1年目です。現在働いてるところの仕事量が多く、定時に終わることができません。残業代も請求していませんでした。上記のことを信頼できる上司に相談したところ、「モチベーションも持たないし、何せ楽しみがないと仕事出来ないから請求しないと」と言われので、その月から残業代を請求しました。ですが科長より「仕事遅いから間にあってない。他の人と同等の仕事量こなして請求してください。この請求は承認しません。」と言われました。同等の仕事量以上を確実にしており、一部を除く役職者はパソコン業務ばかり、早出と称して居眠り、漫画を読み、スマホをいじっています。挙句の果てに残業代を請求しています。この状況に心底腹が立ちます。
どうすればいいでしょうか？
長文失礼しました。

Answer 1

多分、経営会議などで事務？からリハビリ部の残業が多いから何とかしろと言われたのかもしれませんね。
結局、退職する方向になり得ますが、まず自分の正当性を認めさせるには客観的な証拠が必要になります。仕事量が他の人以上にしている証拠はありますか？電子カルテ、パソコンにはデータが残るので本当に他の人より仕事をしているのか確認しましょう。また役職者の怠慢をカメラなどで撮影するか直接、経営陣に話をしにいくことも効果はあります。でも上の人間同士がナアナアな関係だと無理です。また役職者は現場の人とはやるべきことが違うので一概にパソコンばかりしていても怠慢にはなりません(本当に必要な業務なら)。もし役職者が終日、患者さんのリハビリ業務をしてから管理業務を行うとしたら残業は半端ないと思われます。
少し話が逸れましたがいずれにせよ事務や役職者からは良く思われないし立場上、居づらくなるのでスマートに辞めるか爪痕残して辞めるかになりそうですが▪▪▪我慢できるなら今のうちから勉強頑張りながら外部の人と仲良くなりタイミングみて転職がベターですかね

Answer 2

理学療法士6年目です。自分の最初の職場もそんな感じでした。自分もやめたい気持ちは強かったですが、1.2年目でやめてしまってはその後の転職に影響があると思っており、頑張って働いていました。体が壊れない範囲で努力し、認定療法士やボバースの勉強をして5年目で転職しました。現在はストレスもなく、給料も大幅に上がっています。あなたも今とても辛いと思います。医療職は古い階級社会が残っている様に感じます。自分が出世し現状を変えるか、他の職場に移るかはあなたの選択次第です。もしきつかったらやめてしまってもいいと思います。技術があればお金はいくらでも稼げる世界です。馬鹿な人間は相手にせず、努力し続ければ貴方は成功できます。一緒に頑張っていきましょう。

Answer 3

そんなもんですよ。職場と部下をみる上司ばかりじゃ無い。簡単に言うと「おれ、お前のことが嫌いだから残業代認めない」です。だって残業代って科長の金じゃ無くて院長の金ですよ。じゃないなら院長から「昨今の赤字で残業代減らせ」と言われているか。