勤務先の補助が手厚い人だと、勤務地が落ち着くまで賃貸のままの人が多いですよ。 逆に手当が薄かったり、古い寮や社宅の人なんかだと、家族のために家を買われる方も少なくない印象です。
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いろんなケースがあります。 転勤族の企業の多くは、寮や社宅を保有しているか、或いは一棟一括借り上げしているか、それとも個別借り上げする等して、転勤の際の住居は確保しているのが一般的だと思います。 なので、私の会社も退職するまで寮や社宅等に住み続ける人もいます。 そして、退職後にマンションや家を買うとか、実家へ戻るとか。 マンションや家を買う人は、子供が中学校へ上がる前くらいに生活の拠点を決めて、その後はパートナーが単身赴任するケースが多いと思います。 最近の若手社員は、寮や社宅を嫌がって、自分で借りる人も結構いますが、会社からの補助額にも上限があるので、そうした人でもずっと賃貸は無いと思いますよ。
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