29歳女性の就職活動についてお聞きします。 私は地元の偏差値45程度の私立大学を卒業後、地元で保険の営業や自動車事故対…

Question

29歳女性の就職活動についてお聞きします。
私は地元の偏差値45程度の私立大学を卒業後、地元で保険の営業や自動車事故対応などの損害保険業務を6年間しておりました。今年の3月末に結婚を機に退職して専業主婦となりましたが、諸事情で離婚することとなり、現在就活をしております。

転職サイトで東京海上日動のエリア採用での正社員募集の求人を見てとても魅力的に感じ、以前やっていた仕事を活かして即戦力になれるのではと思い応募しようと考えていました。しかしいろいろ企業について調べているうちに新卒採用大学を見てみると、とても私の学歴では入れるような会社ではないと判明しました。

応募資格としては大卒となっており、必要な資格もなく、未経験歓迎とまで書いてあり、条件は満たしておりますが、やはりこんな学歴のない私ではお門違い・高望みでしょうか、、
また離婚歴は就活をする上で不利なのかどうかや、年齢的にも、結婚（再婚）や出産を考える年齢なので、その辺でも採用してもらえないのではと懸念しております、、

東京海上に詳しい方、転職に詳しい方、教えてください。

Answer 1

応募しないと何も始まらないと思います。新卒か既卒でも、男でも女でも、なんでもそれは一緒です。

Answer 2

興味があるなら応募してみたらどうですか。だらだらとあれこれ悩むくらいなら、応募して不採用の方がスッキリ次にも行けると思います。
社会経験のない新卒採用ならともかく、中途なら大学名よりも経験重視の会社も多いと思いますよ。頑張ってください。

Answer 3

新卒総合職で入社できなくても地域エリア職なら大丈夫だと思います。
6年もの実績もありますし。
もしもご縁が無くても関連会社など勧められる事もあります。
できれば離婚する前にチャレンジしてみては？

Answer 4

就職支援の職員をしていたものです。新卒採用での学歴フィルターが
かかってます。偏差値45は学歴フィルターの対象です。応募資格としては多くな枠組みでの募集のように書きますが実際は異なります。学歴フィルター、実際の面接での容姿優先の状況など、質問者が経験がありエリア採用とはいえ厳しいです。更に離婚歴がある29歳、きつい回答ですが、ご自身を見つめなおして会社のレベルを下げて考え直した方が時間を無駄にしなくて済みます。